Nu de pandemie COVID-19 en de daardoor veroorzaakte lockdown telewerken in de schijnwerpers hebben gezet, beginnen bedrijven hun standpunt over dit onderwerp te heroverwegen. In dit kader maakt Facebook bekend dat de helft van de 45.000 medewerkers binnen 5 tot 10 jaar blijvend thuiswerk moet kunnen adopteren.
Facebook maakt bekend binnen 5 tot 10 jaar de helft van het personeel aan telewerken te willen besteden
Facebook wil telewerken opzetten voor de helft van zijn personeel in het licht van een " Covid-19 die niet lang zal verdwijnen"
Hoewel de meeste bedrijven over de hele wereld hun toevlucht hebben moeten nemen tot telewerken in het licht van de coronavirus-epidemie, worden de digitale reuzen en hun tienduizenden werknemers niet buitengesloten. Eerst met tegenzin aangenomen, leverde thuiswerken al snel voordelen op voor veel werknemers, zo erg zelfs dat veel werkgevers nu overwegen om de praktijk te veralgemenen. In dit kader maakte Jack Dorsey, CEO van Twitter, vorige week bekend dat alle medewerkers die niet essentieel waren ter plaatse, voortaan permanent kunnen blijven telewerken. Een ongekende beslissing op deze schaal, terwijl Google van zijn kant verklaarde het telewerken thuis voor zijn personeel te handhaven tot eind 2021.
Maatregelen aangepast aan een blijvende situatie "de Covid-19 zal niet lang verdwijnen" MZ
Met meer dan 45.000 medewerkers wilde Facebook zich graag afstemmen op zijn concurrent. Mark Zuckerberg, die zich ervan bewust is dat de epidemie nog een mooie toekomst in het verschiet heeft, heeft ook zojuist nieuwe maatregelen over dit onderwerp aangekondigd tijdens een teleconferentie voor zijn teams. "We worden het meest geavanceerde bedrijf op het gebied van telewerken", zei hij in een interview met The Verge, eraan toevoegend "Dit moet op verantwoorde wijze gebeuren (en) ik denk dat het zal gebeuren. mogelijk om de helft van ons personeelsbestand binnen 5 tot 10 jaar vast te telewerken ”.
De verwachting is dat de helft van de 45.000 medewerkers de komende jaren telewerken gaat toepassen
Telewerken voor het welzijn van de (economische) gezondheid van digitale giganten
Als 95% van de Facebook-medewerkers momenteel telewerkt, zou de meerderheid daar tenminste tot het einde van het jaar moeten blijven. Een maatregel die wordt gesteund door de laatste, van wie 50% zichzelf productiever acht in deze omstandigheden. De heropening van de kantoren van het bedrijf, voorzien op 6 juli, gaat gepaard met strikte sanitaire maatregelen en een bezettingsgraad van maximaal 25%. Regelmatige temperatuurmetingen, verplicht dragen van een masker en sociale afstand nemen staan ook op het menu. Noodzakelijke beperkingen die als een paradox verschijnen in het licht van het beleid van medeplichtigheid en broederschap dat algemeen wordt toegepast in de kantoren van Silicon Valley. "Ik sta op het idee dat de Covid-19 niet lang zal verdwijnen", verklaarde Zuckerberg.
In volle groei gekoppeld aan het massale gebruik van sociale netwerken tijdens de bevalling en met het oog op een herziening van zijn economische model, kondigde Facebook onlangs aan meer dan 10.000 nieuwe werknemers te willen werven. De mogelijkheid voor het bedrijf om te beginnen met zijn algemene thuiswerkaanpak en om een nieuw rekruteringsproces op afstand te ontwikkelen.
De aankondiging van Facebook volgt op die van Twitter, dat ook voorziet in een generalisatie van thuiswerk
