In een tijd dat de pandemie van het coronavirus net de economische wereld begint te beïnvloeden, worden de resultaten op het gebied van werkgelegenheid al als onthutsend beschouwd. Hoewel veel werknemers aan het begin van de crisis na algemene opsluiting hun baan verloren, zouden ze de komende maanden nog meer moeten doen, wat weinig ruimte laat voor optimisme. In deze context leek het veralgemenen van werk een levensader voor bedrijven en hun teams. Weinig overwogen en de meeste van hen met tegenzin aangenomen, heeft telewerken zich eindelijk bewezen als een effectieve en gewaardeerde alternatieve oplossing. Ervaring met het vinden van een plek in de professionele wereld op langere termijn,volgens een onderzoek over dit onderwerp, waaruit blijkt dat 62% van de betrokkenen graag thuis zou willen blijven werken. Naast het behoud van de activiteit, heeft telewerken het ook mogelijk gemaakt om lange, beperkte dagen te bezetten, terwijl een virtuele sociale link behouden blijft, zowel met collega's als met partners. Voordelen die goed worden begrepen door hightechreuzen zoals Twitter, inclusief de CEOJack Dorsey heeft zojuist zijn medewerkers de kans geboden om een nieuwe standaard te ervaren.
Jack Dorsey kondigt nieuwe maatregelen aan voor Twitter-medewerkers
Hoewel het MKB telewerken met wisselend succes heeft kunnen opzetten, hebben ook grote digitale multinationals ermee te maken gekregen, waarbij tienduizenden werknemers naar huis werden gestuurd. Een organisatie die bij sommige merken langer zou moeten meegaan dan verwacht, gezien de trage evolutie van de wereldwijde crisis. Inderdaad, als het eerste begin van deconfinement de vage indruk kan wekken van een terugkeer naar normaal, zouden ze bijna doen vergeten dat de situatie delicaat blijft en dat het gevaar inderdaad nog steeds aanwezig is in afwachting van een tweede. Golf. In deze context wordt telewerken tot nader order nog steeds aangemoedigd.
Jack Dorsey zegt dat elke Twitter-medewerker er nu voor kan kiezen om telewerken te blijven
Jack Dorsey introduceert levenslang telewerken voor Twitter-medewerkers
Waar Google zojuist heeft verklaard dat zijn medewerkers tot eind 2021 vanuit huis blijven werken, heeft Twitter zojuist ook zijn nieuwe beleid aangekondigd. Inderdaad, als het al de bedoeling was dat de kantoren van het bedrijf tot september gesloten blijven, heeft Jack Dorsey zojuist in een brief aan zijn werknemers bevestigd dat ze permanent konden blijven telewerken. Een aankondiging die betrekking heeft op al diegenen wiens functie geen aanwezigheid op de kantoren vereist, dat wil zeggen de overgrote meerderheid.
Thuiswerk geïntroduceerd tijdens lockdown heeft licht geworpen op nieuw beleid
Twitter heeft de consequenties getrokken van de telewerkmaatregelen die door de opsluiting zijn opgelegd
Als digitaal bedrijf is het opzetten van telewerken op Twitter relatief eenvoudig en voordelig gebleken. Door het aantal aanwezige werknemers te verminderen, kan elk bedrijf de grootte van zijn gebouwen en alle kosten in verband met menselijke aanwezigheid bekijken. Deze positieve punten betreffen ook de medewerkers zelf, die minder worden blootgesteld aan lange en dure reizen tussen huis en kantoor, bronnen van stress en besmetting. De Covid-19-pandemie kan de verdienste hebben gehad dat dingen en attitudes over het onderwerp zijn veranderd, dat lange tijd een taboe is gebleven en slecht is geëvalueerd.
Telewerken, een nieuwe post-Covid-19-standaard?
